*Bélier

Bélier est né pour diriger. En tant que tout premier signe du zodiaque, ils incarnent tous les traits d’un «premier-né». Ils sont logiques, déterminés et prospèrent lorsqu’ils aident les autres à fonctionner de manière optimale.
Le Bélier est l’un des signes du zodiaque qui font les meilleurs patrons parce qu’ils viennent d’un lieu de coopération, pas de l’ego, et ils sont capables de retirer leurs émotions de l’équation et de faire des choix conscients. Ce sont aussi souvent des génies créatifs et innovants (Léonard de Vinci, Thomas Jefferson et Vincent van Gogh étaient tous Bélier).
Cette combinaison les rend exceptionnellement puissants car ils sont capables de perfectionner des idées incroyables avec une exécution pratique (les noms susmentionnés n’étaient pas seulement créatifs, ils étaient prolifiques dans leur travail), et il en va de même pour la plupart des Béliers. Dans l’ensemble, ils migrent

*Vierge

Les Vierges sont des humanitaires. Ils mènent avec détermination.
Les Vierges font de grands patrons parce que leurs intérêts ne sont pas seulement sur le développement de leur produit ou de leur entreprise, ou simplement sur l’amélioration de leurs résultats. Non, les Vierges sont beaucoup trop investies dans l’intérêt humain pour être froides et calculatrices.
C’est ce qui les rend incroyables pour travailler: ils ont presque toujours une sorte de but ou de concept plus important à l’esprit.
Bien que leur disposition à trop réfléchir ou à s’inquiéter des résultats négatifs potentiels puisse les rendre parfois un peu trop prudents et peu enclins à prendre des risques, ils sont généralement capables de passer outre leurs hésitations avec leur passion d’aider les autres à construire une vie dont ils sont fiers.

*Sagittaire

Les Sagittaires sont de grands patrons car ils sont les moins enclins à la micro-gestion. Ils croient en la créativité, l’exploration de soi et l’idée que lorsque chaque personne réalise son potentiel, le groupe fonctionne de manière optimale.
Prenez, par exemple, le célèbre Sagittaire, Walt Disney, et son conseil que vous ne devriez pas traiter les enfants que vous élevez comme des fleurs frêles. Cet état d’esprit est exactement la façon dont Sagittaire aborde également son travail de patron.
Ils veulent que vous appreniez par vous-même, que vous pensiez par vous-même et que vous trouviez l’indépendance. Au-delà de cela, ils sont les moins enclins à se soucier même des problèmes des autres; ils sont trop occupés à faire de même pour eux-mêmes.
En fin de compte, les Sagittaires font de grands patrons car ils sont sans contact tout en étant concentrés et motivés. Ils sont totalement un rêve pour lequel travailler.

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*Balance

Dirigées par les échelles, les Libras font des patrons phénoménaux. Ils sont souvent lucides, justes et sont si enclins à faire ce qu’ils pensent moralement que vous pouvez presque toujours leur faire confiance pour faire ce qui est bien.
Les Balance aiment les gens, donc ils veulent travailler avec des gens qu’ils aiment. Cependant, ils ne réagissent pas bien aux conflits et souhaitent souvent un certain respect et une supériorité.
Ils ne s’en sortent pas bien avec les gens combatifs ou irrespectueux. Mais étant donné le bon groupe de personnes, les Balance s’épanouissent en tant que leaders, surtout quand elles travaillent vers quelque chose qu’elles croient être pour le plus grand bien de l’humanité.

*Taureau

Le Taureau est le patron le plus reconnaissant, mais ils sont aussi les plus particuliers. Vous constaterez que les Taureaux sont très attachés à vouloir que leur vision soit exactement telle qu’ils l’ont imaginée, et ils sont enclins à être têtus et potentiellement micro-gestionnaires.
Cela dit, lorsque vous faites du bon travail, personne ne vous affirmera autant que le Taureau. Si vous êtes un atout pour une équipe, Taureau veillera à ce que vous le sachiez et fera de son mieux pour vous récompenser comme bon vous semble.
Par exemple, Mark Zuckerberg, le PDG de Facebook, est un Taureau. Un patron du Taureau vous sera également fidèle, la plupart du temps (bien sûr, il y a des circonstances atténuantes à cela). Mais, d’une manière générale, un patron du Taureau est quelqu’un en qui vous pouvez avoir confiance, étant donné qu’il a développé une confiance en vous.

*Gémeaux

Les patrons Gemini sont incroyables en multitâche. Ce sont les types de personnes qui peuvent concevoir une idée étonnante et qui ont réellement un coup de main pour la concrétiser.
Contrairement au Verseau, par exemple, les Gémeaux voudront réellement participer à tous les aspects de leur entreprise ou de leur entreprise. Ils seront actifs et engagés et veulent avoir leur mot à dire sur la plupart des choses.
Cependant, à la baisse, cela peut facilement se transformer en micro-gestion, et lorsque Gémeaux est submergé, ils peuvent être peu fiables et trop dramatiques.

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*Cancer

Les Cancers sont des patrons chaleureux, amicaux et axés sur les gens. Ils sont faciles à parler, se soucient de votre bien-être et veulent que tout le monde se sente bien au travail. Ils sont compréhensifs et amicaux, et certaines des personnes les plus agréables pour lesquelles travailler.
Cependant, les cancers peuvent également être submergés par leur émotivité, alors attendez-vous à des sautes d’humeur et parfois à un manque de direction claire. Les cancers sont meilleurs lorsqu’ils travaillent en équipe, plutôt que de diriger directement d’autres personnes.

*Capricorne

Du côté positif, les Capricornes font de grands patrons car ils adhèrent bien à la structure.
Cela signifie qu’ils ne vous prendront jamais au dépourvu; vous saurez ce qui va arriver, vous saurez ce qui est attendu, et vous ne serez pas soumis à des normes irréalistes et à ce qu’ils vous lancent des idées bizarres et s’attendent à ce que vous les mettiez en œuvre sans conseils. Les Capricornes sont formidables pour travailler dans ce sens.
Cependant, quand il s’agit d’innover, de changer le jeu ou peut-être de présenter une idée à laquelle ils n’ont pas pensé auparavant, ils peuvent sembler ouverts d’esprit, mais ils préféreront toujours ce à quoi ils sont habitués.
En plus de cela, les Capricornes ont tendance à avoir besoin de l’approbation des autres, et cela guidera leurs décisions plus que ne le fera leur propre intuition.

*Poissons

Du côté positif, les Capricornes font de grands patrons car ils adhèrent bien à la structure.
Cela signifie qu’ils ne vous prendront jamais au dépourvu; vous saurez ce qui va arriver, vous saurez ce qui est attendu, et vous ne serez pas soumis à des normes irréalistes et à ce qu’ils vous lancent des idées bizarres et s’attendent à ce que vous les mettiez en œuvre sans conseils. Les Capricornes sont formidables pour travailler dans ce sens.
Cependant, quand il s’agit d’innover, de changer le jeu ou peut-être de présenter une idée à laquelle ils n’ont pas pensé auparavant, ils peuvent sembler ouverts d’esprit, mais ils préféreront toujours ce à quoi ils sont habitués.
En plus de cela, les Capricornes ont tendance à avoir besoin de l’approbation des autres, et cela guidera leurs décisions plus que ne le fera leur propre intuition.

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*Lion

Les Lions sont des leaders dominants et ils ne sont pas toujours heureux de faire des compromis. Ils interprètent souvent la critique ou l’adversité comme une légère contre leur caractère, ce qui est non seulement faux mais improductif.
Cela les rend très intimidants de donner leur avis et encore plus intimidant de travailler pour. Sous la direction de Lion, vous craindrez de faire des erreurs, tandis que d’autres signes vous encourageraient au moins à essayer, puis vous pourrez apprendre ensemble.
Les Lions sont également des perfectionnistes discrets et imposeront cela à toute personne qu’ils embauchent ou dont ils ont la charge. Donner à quelqu’un qui est déjà si enclin à être égoïste plus de pouvoir n’est généralement pas une excellente combinaison.

*Scorpion

Les scorpions sont incroyables de travailler avec, mais pas toujours pour travailler. Ce ne sont pas des leaders naturels, et, parfois, leur désir de paraître important les fera gonfler vos erreurs et devenir pointilleux.
Les scorpions sont connus pour être déraisonnablement particuliers ou exagérer à quel point ils sont “occupés”, et c’est tout pour cette raison.
En plus de cela, les Scorpions sont enclins à élever des émotions sombres qui ne sont pas transparentes tout de suite. Ils parleront de vous derrière votre dos s’ils sont frustrés par vous, et ils s’attendront à ce que vous repreniez tout la première fois qu’on vous montre.

*Verseau

Les Verseaux sont les pires leaders du zodiaque, et c’est dommage car ils ont également le plus grand potentiel à diriger.
Ce sont eux qui sont capables de proposer des idées et des concepts complètement nouveaux et innovants, et s’ils disposent des bons outils, des ressources et des membres de l’équipe, ils peuvent créer quelque chose dans le monde qui n’a jamais existé auparavant.
Le problème qu’ils rencontrent est qu’ils pensent si différemment des autres, qu’il est difficile pour eux de se rapporter. C’est pourquoi il est impératif qu’ils embauchent les collègues appropriés pour s’occuper du côté plus humain de l’entreprise afin qu’ils puissent reprendre ce qu’ils étaient censés faire.

 

 

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